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職 責： 
　　設計定性研究訪談提綱與座談會工作指南；
　　與各部門溝通，管理定性研究項目執(zhí)行過程；
　　分析與撰寫研究報告，參與客戶研討；
　　參與對定性研究方法和技術的改進。

要 求：
　　大學本科及以上學歷；
　　>200場定性訪談經驗；
　　優(yōu)秀的洞察，人際溝通，表達能力；
　　愿意經常出差并在壓力下工作； 
　　流利的中英文聽說讀寫能力。

　　除了全職員工外，我們有數千名兼職員工，并為此專設管理人員及系統(tǒng)的培訓、招募與考核方案。也歡迎您應聘兼職崗位，提交簡歷至hr@Creva-mr.com或郵寄至上海總公司－人力資源部門收。