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職 責(zé)：
　　協(xié)助進(jìn)行研究問(wèn)卷/方案設(shè)計(jì)；
　　根據(jù)要求，為項(xiàng)目研究收集、整理相關(guān)資料、信息；
　　協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，執(zhí)行及監(jiān)控；
　　負(fù)責(zé)核對(duì)數(shù)據(jù)報(bào)告的準(zhǔn)確性；
　　在指導(dǎo)下制定碼表，制作圖表；
　　完成上級(jí)交辦的其他工作；

要 求：
　　商業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)學(xué)科畢業(yè)，著名高校本科及以上學(xué)歷；
　　邏輯性強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)；能承受一定的工作壓力；
　　優(yōu)秀的邏輯，分析，人際溝通與表達(dá)能力；
　　對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用SPSS、SAS等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力；
　　流利中、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

　　除了全職員工外，我們有數(shù)千名兼職員工，并為此專設(shè)管理人員及系統(tǒng)的培訓(xùn)、招募與考核方案。也歡迎您應(yīng)聘兼職崗位，提交簡(jiǎn)歷至hr@Creva-mr.com或郵寄至上海總公司－人力資源部門收。